El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

ROSA MARIA HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Nivel: Secundaria 1º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Sesión 1: Introducción al tema del conflicto en la convivencia humana
Fase de inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto en la convivencia humana.
    Fase de desarrollo:

  • Lectura de un texto corto sobre la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.

  • Discusión en grupos pequeños sobre preguntas guía relacionadas con el texto.
    Fase de cierre:

  • Puesta en común de las respuestas y conclusiones de los grupos.

  • Reflexión sobre la importancia de abordar los conflictos desde la cultura de paz.


Sesión 2: Tipos de conflictos en los espacios de convivencia
Fase de inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Presentación de diferentes tipos de conflictos en los espacios de convivencia (familia, escuela, comunidad).
    Fase de desarrollo:

  • Realización de una actividad en la que los alumnos identifiquen diferentes tipos de conflictos en su entorno.

  • Análisis de casos de conflictos y sus posibles consecuencias.
    Fase de cierre:

  • Discusión en grupo sobre las formas de solucionar los conflictos identificados.

  • Reflexión sobre cómo estos conflictos pueden ser oportunidades de crecimiento personal y social.


Sesión 3: Estructura de los conflictos y formas de solucionarlos
Fase de inicio:



  • Repaso de la sesi