Introducción a la equidad de género y la diversidad cultural
Alex Narvaez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1 (45 minutos)
Tema: Introducción a la equidad de género y la diversidad cultural
Objetivo:
- Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad de género y la diversidad cultural en diversos ámbitos.
- Reconocer formas de violencia relacionadas con la equidad de género y la diversidad cultural.
- Fomentar la participación en acciones de prevención de la discriminación y la violencia.
Secuencia didáctica:
- Inicio (10 minutos)
- Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza y respeto.
- Presentación del tema y del objetivo de la clase.
- Realización de una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una experiencia relacionada con la equidad de género o la diversidad cultural.
- Desarrollo (30 minutos)
- Proyección de un video corto sobre la importancia de la equidad de género y la diversidad cultural.
- Realización de una lluvia de ideas en la que los alumnos compartan sus conocimientos y opiniones sobre el tema.
- Lectura y análisis de casos reales de discriminación asociados con la identidad de género y la diversidad cultural. Se promoverá la reflexión y la identificación de las formas de violencia presentes en estos casos.
- Discusión en grupos pequeños sobre posibles acciones de prevención de la discriminación y la violencia.
- Cierre (5 minutos)
- Puesta en común de las reflexiones y conclusiones de los grupos.
- Realización de una actividad creativa (dibujo, collage, escritura, etc.) en la que los alumnos expresen su compromiso con la equidad de género y la diversidad cultural.
- Reflexión final sobre la importancia de la participación activa en la prevención de la discriminación y la violencia.
Sesión 2 (45