Desafíos para la construcción de comunidades y sociedades inclusivas y equitativas: La violencia de género como un problema estructural, con un peso social, cultural e histórico, a fin de visibilizar sus causas y consecuencias, para erradicarlas buscando la equidad como derecho.

LIZBETH SARAITH GARCIA
Ubicación curricular
Contenido Desafíos para la construcción de comunidades y sociedades inclusivas y equitativas: La violencia de género como un problema estructural, con un peso social, cultural e histórico, a fin de visibilizar sus causas y consecuencias, para erradicarlas buscando la equidad como derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza críticamente las causas y consecuencias sociales, culturales e históricas de la violencia de género, asociadas a estereotipos o prejuicios sobre la feminidad y la masculinidad en sociedades y comunidades patriarcales que pueden llevar a un trato desigual.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Desafíos para la construcción de comunidades y sociedades inclusivas y equitativas: La violencia de género como un problema estructural, con un peso social, cultural e histórico, a fin de visibilizar sus causas y consecuencias, para erradicarlas buscando la equidad como derecho.


PDA (Propósito de Aprendizaje): Analizar críticamente las causas y consecuencias sociales, culturales e históricas de la violencia de género, asociadas a estereotipos o prejuicios sobre la feminidad y la masculinidad en sociedades y comunidades patriarcales que pueden llevar a un trato desigual.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Sesión 1 (45 minutos):


Objetivo: Identificar las distintas formas de violencia de género y analizar sus causas sociales, culturales e históricas.


Actividades:



  1. Presentación del tema: Iniciar la clase explicando el tema "Desafíos para la construcción de comunidades y sociedades inclusivas y equitativas: La violencia de género como un problema estructural".

  2. Creación de grupos: Dividir a los estudiantes en grupos de 4 o 5 personas.

  3. Planteamiento del problema: Presentar a los estudiantes una situación problemática relacionada con la violencia de género en el ámbito laboral. Por ejemplo, un caso de discriminación salarial entre hombres y mujeres en una empresa.

  4. Investigación en grupo: Los estudiantes deberán investigar las distintas formas de violencia de género y analizar sus causas sociales, culturales e históricas. Pueden utilizar recursos como libros, internet, entrevistas, etc.

  5. Discusión en grupo: Los grupos compartirán sus hallazgos y conclusiones con el resto de la clase.


Sesión 2 (45 minutos):


Objetivo: Reflexi