Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Eribeth Echeverria
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Sesión 1: Introducción al tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse (45 minutos)



  • Presentación del tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Discusión en grupo sobre las diferentes formas en que las personas se comportan y relacionan.

  • Actividad práctica: Los alumnos deberán hacer una lista de situaciones cotidianas en las que se encuentren diferentes formas de ser, pensar, actuar o relacionarse.


Sesión 2: Análisis de las formas de ser, pensar, actuar e interactuar (45 minutos)



  • Revisión de la lista de situaciones cotidianas elaborada en la sesión anterior.

  • Debate en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar en las situaciones identificadas.

  • Actividad práctica: Los alumnos deberán seleccionar una situación y analizarla desde diferentes perspectivas, considerando las formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en ella.


Sesión 3: Inclusión y equidad de género (45 minutos)



  • Introducción al tema de inclusión y equidad de género.

  • Discusión en grupo sobre la importancia de la inclusión y la equidad de género en las relaciones diarias.

  • Actividad práctica: Los alumnos deberán identificar situaciones en las que se evidencien problemas de inclusión y equidad de género, y proponer posibles soluciones.


Sesión 4: Reflexión y aplicación de aprendizajes (45 minutos)



  • Reflexión e