Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
JOSE I MARTINEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 3º: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Pensamiento crítico e inclusión
Problema a atender: Reflexionar sobre las formas de ser de las personas y cómo se relaciona con los demás.
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Dar la bienvenida a los alumnos y recordarles el objetivo de la clase anterior.
- Realizar una breve dinámica de presentación en la que cada alumno describa una forma en la que le gusta ser y una forma en la que le gustaría relacionarse con los demás.
- Preguntar a los alumnos si han reflexionado sobre las formas de ser de las personas y cómo se relacionan con los demás desde la última clase.
- Introducir el tema de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, destacando su importancia para el bienestar personal y social.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5 personas.
- Asignar a cada grupo una situación o contexto diferente (por ejemplo, el recreo, una discusión entre amigos, una actividad extracurricular, etc.).
- Pedir a cada grupo que reflexione sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que consideran adecuadas para dicha situación o contexto, teniendo en cuenta el bienestar personal y social.
- Darles tiempo para discutir y llegar a acuerdos en su grupo.
- Invi