Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alejandra Ahumada
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo PDA: Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Comportamientos y relaciones conflictivas por lo que es necesario acciones que fomente ambientes sanos y de colaboración en el aula.
Enfoque: Inclusión y de Interculturalidad crítica
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Título: Reconociendo nuestras formas de ser y pensar
Objetivos específicos:
- Identificar las propias formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Reconocer y valorar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los demás.
- Reflexionar sobre cómo nuestras formas de ser y pensar pueden influir en nuestras relaciones con los demás.
Actividades:
- Dinámica de presentación: Cada alumno deberá presentarse a los demás utilizando adjetivos que describan su forma de ser y pensar.
- Trabajo en grupos: Los alumnos formarán grupos y deberán discutir y compartir ejemplos de situaciones en las que han tenido conflictos o dificultades para relacionarse con los demás debido a sus formas de ser y pensar.
- Reflexión grupal: En plenaria, se realizará una reflexión grupal sobre las experiencias compartidas y se enfatizará la importancia de reconocer y respetar las formas de ser y pensar de los demás.
Sesión 2:
Título: Desarrollando la empatía y la colaboración
Objetivos específicos:
- Desarrollar la empatía hacia las situaciones y condiciones que afectan el desarrollo personal y colectivo.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
- Iden