Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

gabriela espinoza
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo PDA: Compartir los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Explicar a los alumnos que cada persona es única y especial, y que existen diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las características que hacen a cada persona única y especial.

  • Organización de grupos de trabajo para investigar sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de diferentes culturas y compartir sus hallazgos en la próxima sesión.


Sesión 2:



  • Presentación de los resultados de la investigación realizada por los grupos.

  • Reflexión y discusión sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse encontradas.

  • Elaboración de un listado de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que los alumnos valoran y respetan en los demás.


Sesión 3:



  • Introducción al problema: Participar en la creación de un festival de talentos donde se compartirán las características que hacen a cada persona única y especial.

  • Discusión sobre la importancia de valorar y respetar las diferencias de los demás en un festival de talentos.

  • Organización de equipos para la planificación del festival de talentos, asignando roles a cada alumno (organizador, presentador, músico, etc.).


Sesión 4:



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