Formación cívica y ética - Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

FELIX OSWALDO OSORIO
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formación cívica y ética - Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración total: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:


Fase de Inicio:



  1. Saludo a los alumnos y presentación del objetivo de la clase.

  2. Realización de una breve dinámica de integración y reflexión sobre la importancia del respeto a la diversidad cultural y de género.


Fase de Desarrollo:



  1. Presentación del problema: "La discriminación en el ámbito escolar".

  2. Los alumnos formarán equipos de trabajo colaborativo, promoviendo la inclusión de todos los miembros y la igualdad de género en cada equipo.

  3. Cada equipo deberá investigar y analizar casos reales de discriminación en el ámbito escolar y su relación con la interculturalidad y la perspectiva de género.

  4. Los alumnos deberán identificar los problemas de injusticia y discriminación presentes en los casos y reflexionar sobre su impacto en la igualdad sustantiva.

  5. Cada equipo deberá elaborar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género para abordar los problemas identificados.


Fase de Cierre:



  1. Los equipos presentarán sus propuestas ante el grupo, enfatizando el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  2. Se abrirá un espacio de discusión y reflexión colectiva sobre las propuestas presentadas.