Reconocimiento de ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.

ALFREDO HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Reconocimiento de ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Objetivo (PDA): Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Problema a atender: Bajo nivel de autoestima en los alumnos debido a la transición de niños a adolescentes.


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia Didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivos de la clase.

  • Dinámica de rompehielos para promover la interacción entre los alumnos.

  • Actividad en grupos: Cada grupo identificará y discutirá ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias propias.

  • Reflexión grupal sobre la importancia del autoconocimiento y la identificación de potencialidades.

  • Cierre de la sesión y asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:



  • Revisión de las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Actividad individual: Cada alumno deberá realizar una lista de sus potencialidades y habilidades.

  • Formación de grupos de trabajo interdisciplinario: Los alumnos compartirán sus listas y buscarán relaciones entre sus potencialidades y habilidades.

  • Presentación de los resultados por parte de los grupos.

  • Reflexión grupal sobre las nuevas potencialidades descubiertas y su impacto en el autoestima.

  • Cierre de la sesión y asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 3:



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