El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Dania Guadalupe Peña
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Asignatura: Formación cívica y ética.


Nivel: Secundaria 1º.


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico.


Problemática a atender: Que el alumno comprenda las formas de hacer frente al conflicto.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación de la problemática: "¿Cómo enfrentar los conflictos en nuestra convivencia diaria desde la cultura de paz?"

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes situaciones de conflicto que han experimentado los alumnos en sus espacios de convivencia.

  • Reflexión grupal sobre las consecuencias negativas de los conflictos no resueltos.


Desarrollo:



  • Organización de grupos de trabajo.

  • Distribución de una lista de casos de conflictos en diferentes contextos (familia, escuela, comunidad, etc.) a cada grupo.

  • Análisis de los casos por parte de los grupos, identificando los tipos de conflictos presentes y reflexionando sobre las posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Elaboración de propuestas de solución a partir de principios como el diálogo, la empatía y el respeto.


Cierre:



  • Presentación de las propuestas de solución por parte de los grupos.

  • Discusión y análisis crítico de las propuestas, destacando las ideas más efectivas y respetuosas.

  • Reflexión individual sobre la importancia de abordar los conflictos desde la cultura de paz.