Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

MARCO ANTONIO DEL
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio:



  1. Presentar el tema de la clase y su importancia en la sociedad actual.

  2. Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  3. Mostrar ejemplos de situaciones de injusticia y discriminación relacionadas con la inclusión y la perspectiva de género en la comunidad.


Desarrollo:



  1. Formar grupos de trabajo y proporcionarles un caso o situación problemática sobre la injusticia en la inclusión y la perspectiva de género en la comunidad.

  2. Invitar a los grupos a analizar la situación y plantear preguntas que les ayuden a comprender mejor el problema.

  3. Proporcionar recursos (textos, videos, testimonios, etc.) para que los alumnos investiguen y recopilen información relevante sobre el tema.

  4. Guiar a los grupos para que identifiquen los valores éticos y los principios de igualdad sustantiva, inclusión, interculturalidad y perspectiva de género implicados en la situación problemática.

  5. Pedir a cada grupo que elabore juicios éticos sobre la problemática y proponga acciones concretas que promuevan la igualdad sustantiva, la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Cierre:



  1. Invitar a los grupos a comparti