Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

CECILIA GOMEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en comunidad


Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en comunidad.

  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre cómo creen que son, piensan, actúan y se relacionan en su comunidad.

  • Discusión en pequeños grupos sobre las diferentes respuestas y cómo influyen en el desarrollo personal y colectivo.

  • Puesta en común de las conclusiones obtenidas.


Sesión 2:



  • Actividad: Realizar una actividad de juego de roles donde los estudiantes representen diferentes situaciones de la vida cotidiana en las que se ven involucrados con otras personas de su comunidad.

  • Observación y reflexión sobre las actitudes, pensamientos y formas de actuar de cada personaje representado.

  • Discusión en pequeños grupos sobre cómo se sintieron al representar a diferentes personas y cómo creen que influyen en el desarrollo personal y colectivo.


Sesión 3:



  • Actividad: Realizar una actividad de investigación en la comunidad para identificar diferentes habilidades y características de las personas que inciden en su desarrollo personal y colectivo.

  • Elaboración de un cuadro comparativo con las habilidades y características encontradas.

  • Discusión en pequeños grupos sobre las habilidades y características más relevantes y cómo pueden contribuir al desarrollo personal y