Situaciones de discriminación en diferentes ámbitos y promoción de ambientes igualitarios
ANGEL EDUARDO FRANCISCO
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve en su entorno próximo de convivencia, acciones de trato igualitario, de respeto a la dignidad humana, a la diversidad cultural y a los derechos de niñas y niños.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Situaciones de discriminación en diferentes ámbitos y promoción de ambientes igualitarios
Objetivo: Promover acciones de trato igualitario, respeto a la dignidad humana, diversidad cultural y derechos de niñas y niños en el entorno próximo de convivencia de los alumnos.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (5 minutos)
- Saludo y establecimiento de normas para la sesión.
- Presentación del problema: falta de convivencia y trabajo en equipo entre los alumnos.
- Explicación de la importancia de promover la convivencia y el respeto en el aula y en la comunidad.
Desarrollo (30 minutos)
- Formación de grupos de trabajo.
- Lectura y análisis de situaciones de discriminación en diferentes ámbitos: escuela, comunidad, entidad y país.
- Discusión en grupos sobre las causas y consecuencias de la discriminación en cada ámbito.
- Reflexión sobre los derechos de todas las personas y la importancia de respetar la diversidad.
- Identificación de barreras de aprendizaje que pueden surgir a causa de la discriminación.
Actividad práctica (10 minutos)
- Presentación de casos ficticios de discriminación.
- Los grupos deben analizar los casos y proponer soluciones para promover la convivencia, el respeto y la igualdad de derechos.
- Presentación de las propuestas por parte de cada grupo.
Cierre (5 minutos)
- Reflexión final sobre la importancia de promover la igualdad y el respeto en todos los ámbitos.
- Compromiso individual y grupal de llevar a cabo acciones concretas para fomentar la convivencia y el respeto.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación particip