Equidad de género
Ana Mu
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Equidad de género
Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje servicio
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Tema: Introducción al concepto de equidad de género
- Presentación del tema y explicación de los conceptos clave.
- Realización de una dinámica grupal para identificar estereotipos de género.
- Análisis y reflexión sobre los estereotipos identificados.
- Actividad de investigación en grupos pequeños sobre situaciones de desigualdad de género en la comunidad.
- Planteamiento de preguntas para guiar la investigación, como: ¿Cuáles son las principales situaciones de desigualdad de género que se observan en la comunidad? ¿Qué consecuencias tiene la discriminación de género en las personas afectadas?
- Socialización de los resultados de la investigación en forma de mural o presentación.
Sesión 2:
Tema: Promoviendo la igualdad de género en la comunidad
- Repaso de los conceptos clave aprendidos en la sesión anterior.
- Presentación de vídeos o testimonios de personas que han luchado contra la discriminación de género.
- Análisis de los casos presentados y reflexión sobre las acciones realizadas para promover la igualdad de género.
- Actividad de lluvia de ideas en grupos pequeños para proponer acciones concretas que podrían realizarse en la comunidad para combatir la discriminación de género.
- Elaboración de un plan de acción en grupos, detallando las actividades, los responsables y los recursos necesarios.
- Presentación de los planes de acción y elección de los mejores proyectos.
Sesión 3:
Tema: Implementación del proyecto de equidad de