Reconociendo nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Jose Luis
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Sesión 1: Reconociendo nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Compartir los cambios que los alumnos afrontan en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 45 minutos


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (5 minutos)



    • Saludo a los alumnos y revisión de las normas de convivencia.

    • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Explicación de la importancia de valorar la construcción de la identidad personal.



  2. Actividad: Cambios personales (15 minutos)



    • Los alumnos se dividirán en parejas.

    • Cada pareja deberá entrevistarse mutuamente para identificar los cambios que han experimentado en sus capacidades y formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en los últimos años.

    • Cada pareja compartirá en voz alta algunos de los cambios más relevantes que han experimentado.



  3. Reflexión grupal (15 minutos)



    • Se abrirá un espacio de reflexión para que los alumnos compartan cómo han influido las demás personas en los cambios que han experimentado.

    • Se fomentará el respeto y la escucha activa entre los alumnos, promoviendo la interacción y el intercambio de ideas.



  4. Cierre (10 minutos)



    • Recapitulación de lo aprendido durante la sesión.

    • Planteamiento de la importancia de valorar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los demás.

    • Asignación de tareas para la siguiente sesión.




Evaluación formativa:


Instrumento 1: Observación participativa



  • El docente observará la participación y el grado de compromiso de los alumnos