Capacidades, habilidades y destrezas motrices

Ed Alejandro Martinez
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las capacidades, habilidades y destrezas propias y de las demás personas, para mostrar mayor disponibilidad corporal y autonomía motriz.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices


Objetivo (PDA): Valora las capacidades, habilidades y destrezas propias y de las demás personas, para mostrar mayor disponibilidad corporal y autonomía motriz.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática interdisciplinar: Convivencia.


Enfoque transversal: Vida saludable e igualdad de género.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Observación directa durante las actividades prácticas, enfocada en la valoración de las capacidades, habilidades y destrezas motrices de los alumnos; 2) Cuestionario de autoevaluación donde los alumnos reflexionen sobre sus propias capacidades, habilidades y destrezas, así como la valoración de las de sus compañeros.


Planeación:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación del objetivo de la clase.

  • Realizar una breve dinámica de integración para fomentar el trabajo en equipo y la convivencia.


Desarrollo (35 minutos):



  • Explicar a los alumnos la importancia de valorar y reconocer las capacidades, habilidades y destrezas tanto propias como de los demás.

  • Realizar una actividad práctica donde los alumnos se dividan en parejas y se asignen roles de observador y ejecutante. Los observadores deberán identificar y valorar las capacidades, habilidades y destrezas motrices de su compañero ejecutante, y viceversa.

  • Después de la actividad, promover un espacio de reflexión y discusión en grupo sobre las valoraciones realizadas, resaltando la importancia de la diversidad de habilidades y destrezas.


Cierre (5 minutos):



  • Realizar una breve recapitulación de lo aprendido durante la sesión.

  • Asignar una tarea para la siguiente sesión