El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Kelly Garache
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Nivel: Secundaria 1º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema central: Los alumnos tienen dificultades para crear estrategias sobre la cultura de paz.


Enfoque interdisciplinar: Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Planeación por sesiones:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y revisión de tareas anteriores.

  • Presentación del problema central: los alumnos tienen dificultades para crear estrategias sobre la cultura de paz.

  • Motivación: Presentar casos hipotéticos de conflictos en la convivencia humana y preguntar a los alumnos cómo los resolverían desde la cultura de paz.


Desarrollo (30 minutos):



  • Actividad: Formar grupos de trabajo y entregar a cada grupo un caso hipotético de conflicto en la convivencia humana.

  • Los alumnos deberán analizar el caso, identificar los tipos de conflictos presentes, su estructura y proponer posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Los grupos deberán utilizar la lectura y la escritura para elaborar un informe sobre su análisis y propuestas.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de los informes elaborados por cada grupo.

  • Reflexión en grupo sobre los diferentes enfoques y soluciones propuestas desde la cultura de paz.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



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