La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano
DIANA ARMINE BELTRAN
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano
Tema: La cultura de paz y la prevención del acoso escolar
Objetivo: Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la prevención del acoso escolar.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por cultura de paz y cómo puede contribuir a prevenir el acoso escolar.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Planteamiento del problema: "La mayoría de los alumnos expresan que han vivido algún tipo de acoso en el entorno escolar y que han sido testigos de cómo se da en otros".
- Investigación y análisis de casos de acoso escolar.
- Elaboración de un diagnóstico situacional sobre la situación del acoso escolar en la escuela.
- Identificación de causas y consecuencias del acoso escolar.
Cierre:
- Puesta en común de los resultados de la investigación y el diagnóstico.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de crear ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
- Asignación de roles y tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior y repaso de los roles y tareas asignadas.
Desarrollo:
- Análisis de los diferentes roles desempeñados en casos de acoso escolar.
- Identificación de est