Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Salem Manuel
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo de aprendizaje: Compartir los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Problema a atender: Conciencia emocional
Enfoque de inclusión y de igualdad de género
Sesión 1:
Actividad 1 (10 minutos):
- Inicio de la clase con una dinámica de presentación en la que cada alumno se presente y mencione una cualidad o habilidad que haya descubierto recientemente sobre sí mismo/a.
- Fomentar el respeto y la valoración de las diferencias individuales.
Actividad 2 (15 minutos):
- Presentar a los alumnos el concepto de "formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y explicar que todos somos diferentes en estas áreas, lo cual influye en nuestra identidad.
- Realizar una lluvia de ideas en la que los alumnos mencionen ejemplos de diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Fomentar la participación de todos los alumnos y respetar las opiniones de los demás.
Actividad 3 (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de 4 personas y asignarles la tarea de investigar sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de personas de diferentes culturas, religiones, géneros, etc.
- Proporcionar recursos como libros, revistas, internet, etc., para que los alumnos realicen su investigación.
- Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
Actividad 4 (5 minutos):
- Cierre de la sesión con una reflexión grupal sobre lo aprendido.
- Pedir a los alumnos que compartan sus conclus