Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Alisson Reyes
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Grado: Secundaria 2º
Materia: Educación Socioemocional / Tutoría
Metodología: Aprendizaje servicio
Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Problemática a atender: Cómo saber canalizar los sentimientos.
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la sesión:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y establecimiento de normas de convivencia.
- Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Planteamiento de la problemática: Cómo saber canalizar los sentimientos.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los sentimientos y su impacto en nuestras vidas.
- Explicación de la importancia de reflexionar sobre los sentimientos antes de tomar decisiones.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de una situación problemática que requiera tomar una decisión.
- División de los alumnos en grupos pequeños.
- Cada grupo deberá analizar la situación problemática desde diferentes perspectivas emocionales.
- Cada grupo discutirá y reflexionará sobre cómo sus sentimientos influyen en la toma de decisiones.
- Los grupos presentarán sus conclusiones y compartirán sus reflexiones con el resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Recapitulación de lo aprendido y las reflexiones compartidas.
- Elaboración de un compromiso individual para canalizar de forma adecuada los sentimientos.
- Resumen de los puntos clave de la sesión.
- Espacio para dudas y preguntas de los alumnos.
- Despedida y motivación para la siguiente sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Obser