Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Fausto RH
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Grado: 4º de Primaria
Objetivo (PDA): Compartir los cambios que afrontan en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Enfoque: Inclusión y Artes y experiencias estéticas.
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la temática.
- Actividad de calentamiento: Juego de roles.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de una situación problemática relacionada con el tema: "Imaginemos que en nuestra escuela hay un niño o niña que es nuevo y tiene dificultades para relacionarse con los demás. ¿Cómo podemos ayudarlo?"
- Organización de los alumnos en grupos pequeños para discutir y proponer posibles soluciones.
- Puesta en común de las propuestas y elección de una para llevar a cabo como servicio a la comunidad.
Cierre (5 minutos):
- Reflexión final sobre la importancia de la empatía y la solidaridad en la construcción de la identidad.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Repaso de la sesión anterior.
- Actividad de calentamiento: Dinámica de integración grupal.
Desarrollo (30 minutos):
- Realización del servicio a la comunidad elegido en la sesión anterior.
- Registro de las experiencias vividas durante el servicio.
- Reflexión grupal sobre el impacto de la acción realizada en la construcción de la identidad de los alumnos.
Cierre (5 minutos):
- Evaluación de la actividad realizada y agradecimientos.
Instrumentos de evaluación formativ