Formación cívica y ética - El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

38. Sánchez Jesús
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Formación cívica y ética - El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración de la clase: 1 sesión de 50 minutos


Problema: Los alumnos no llevan a cabo una cultura de paz en la resolución de conflictos.


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  1. Presentación del problema a los alumnos y explicación del objetivo de la clase.

  2. Realizar una lluvia de ideas en torno a la pregunta: ¿Qué significa para ti una cultura de paz en la resolución de conflictos?

  3. Registrar las respuestas en el pizarrón y llevar a cabo una breve discusión sobre las ideas planteadas.


Desarrollo (30 minutos):



  1. Dividir a los alumnos en grupos de trabajo y asignarles el siguiente problema para resolver en grupo: "Imagina que eres un mediador en un conflicto escolar. ¿Qué estrategias podrías utilizar para fomentar la resolución pacífica del conflicto y promover una cultura de paz en tu escuela?".

  2. Proporcionar a los grupos material de apoyo como artículos, videos, casos de estudio, etc., relacionados con la resolución pacífica de conflictos y la cultura de paz.

  3. Dar tiempo a los grupos para investigar, analizar y discutir posibles estrategias y soluciones al problema planteado.

  4. Facilitar la interacción entre los grupos, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración.


Cierre (10 minutos):



  1. Pedir a cada grupo que presente sus estrategias y soluciones al resto de la clase.

  2. Fomentar el debate y la reflexión en