El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Patricia Garcia- Igualdad de género
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Objetivo: Ejercer el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia Didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y problemática (45 minutos)
- Presentación del problema: En la escuela primaria Cuauhtémoc se han detectado mal manejo de las emociones. Salud emocional, Autoestima, depresión, ansiedad, etc.
- Discusión en grupos pequeños sobre las emociones y su importancia en la vida diaria.
- Planteamiento de preguntas para reflexionar sobre cómo afectan las emociones mal manejadas en la integridad física y mental de las personas.
Sesión 2: Identificación de formas de maltrato, abuso o explotación (45 minutos)
- Actividad de lectura de casos reales relacionados con maltrato, abuso o explotación, tanto de tipo sexual como laboral.
- Análisis en grupos pequeños de los casos, identificando las formas de maltrato presentes.
- Puesta en común de las conclusiones y reflexión sobre las consecuencias de estas situaciones en la integridad física y mental.
Sesión 3: Identificación de personas e instituciones de apoyo (45 minutos)
- Investigación en grupos sobre las personas e instituciones que pueden brindar apoyo en cas