Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

María Fernanda Blanquet
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: 5º de Primaria


Objetivo de Aprendizaje (PDA): Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Vida saludable y Pensamiento crítico


Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo inicial y motivación para la clase.

    • Presentación del problema: "Los jóvenes no reconocen las formas de actuar, pensar y relacionarse".

    • Explicación de cómo abordaremos el tema a través del Aprendizaje servicio.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación de diferentes situaciones cotidianas en las que se presentan distintas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Debate en grupos pequeños sobre las reacciones y comportamientos que observaron en las situaciones presentadas.

    • Puesta en común de los grupos y reflexión grupal sobre los factores que pueden influir en las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.



  3. Cierre (5 minutos):



    • Resumen de lo aprendido en la sesión.

    • Asignación de una tarea de investigación: los alumnos deberán entrevistar a personas cercanas (familiares, amigos, vecinos) para conocer sus formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, y los factores que las han originado.




Sesión 2:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Repaso de la tarea de investigación.

    • Compartir experiencias y conclusiones de las entrevistas realizadas.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación de una historia o caso en el que se muestren diferente