Equidad de género
Jared Olivares
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Equidad de género
Grado: 5º de Primaria
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Interculturalidad crítica e Inclusión
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Sensibilización sobre la equidad de género y diversidad de identidades (45 minutos)
Objetivo: Los alumnos reflexionarán sobre la importancia de la equidad de género y la diversidad de identidades, reconociendo la discriminación como un problema y proponiendo acciones para combatirla.
Desarrollo:
Inicio (10 minutos)
- Saludo a los alumnos y breve explicación sobre el tema de la clase.
- Realización de una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una característica que los hace únicos y especiales.
Contextualización (15 minutos)
- Presentación de imágenes que muestren diferentes situaciones de discriminación de género y diversidad de identidades.
- Realización de preguntas a los alumnos para generar reflexión sobre las imágenes.
Exposición teórica (10 minutos)
- Explicación sobre los conceptos de equidad de género, diversidad de identidades y discriminación.
- Promover la participación de los alumnos a través de preguntas y ejemplos.
Trabajo en grupos (10 minutos)
- Formación de grupos de 4 alumnos.
- Cada grupo debe seleccionar una situación de discriminación y proponer acciones para combatirla.
- Cada grupo presentará sus propuestas ante el resto de la clase.
Cierre (10 minutos)
- Reflexión grupal sobre las propuestas presentadas y su importancia para combatir la discriminación.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2: Acciones en contra de la discriminación (45 minutos