El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Ma. Lourdes Escalera
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Sesión 1: Inicio



  • Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz".

  • Explicación de los objetivos de la clase y del PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

  • Introducción a la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas y su importancia en la formación cívica y ética.

  • Planteamiento del problema: "Inadecuada forma de resolución de conflictos en la convivencia escolar".

  • Actividad de brainstorming en la que los alumnos expongan situaciones conflictivas que han presenciado o experimentado en la escuela.


Desarrollo



  • División de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Cada grupo seleccionará una situación conflictiva expuesta en la actividad anterior.

  • Los grupos deberán investigar y analizar la situación, identificando las causas, las posibles soluciones y las consecuencias de cada opción.

  • Los alumnos deberán utilizar fuentes confiables y realizar entrevistas a profesores, directivos o compañeros para obtener diferentes perspectivas sobre el conflicto.


Cierre



  • Presentación de los resultados de la investigación por parte de cada grupo.

  • Análisis y debate en clase sobre las diferentes soluciones propuestas por los grupos.

  • Destacar la importancia de la resolución pacífica de conflictos y el valor de la participación y la transformación social hacia una cultura de paz.

  • Asignación de tareas individuales para la próxima sesión.


Sesión 2: Inicio



  • Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Present