Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Plan de clase

Planeación de clase

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Objetivo (PDA): Analiza las acciones de personas grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática: Presencia de bullying

Sesión 1: Introducción al tema y problemática (50 minutos)

Inicio:

• Saludo y presentación del tema: Cultura de paz y su importancia en la convivencia escolar.


• Realización de una actividad de reflexión individual sobre situaciones de bullying que los alumnos hayan presenciado o experimentado.


• Preguntas de inicio: ¿Qué es el bullying? ¿Cuáles son las consecuencias del bullying en las personas involucradas?

Desarrollo:

• Exposición del problema: Presencia de bullying en la escuela.


• Actividad grupal: Análisis de casos reales de bullying y sus consecuencias.


• Planteamiento de preguntas orientadoras: ¿Cómo podemos promover una cultura de paz en nuestra escuela? ¿Qué acciones pueden realizar personas, grupos u organizaciones para prevenir el bullying?

Cierre:

• Reflexión grupal: ¿Qué podemos hacer como individuos para promover una cultura de paz y prevenir el bullying en nuestra escuela?


• Asignación de tareas para la siguiente sesión: Investigar sobre personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que trabajen en la promoción de una cultura de paz.

Sesión 2: Acciones para promover una cultura de paz (50 minutos)

Inicio:

• Revisión de las tareas asignadas en la sesión anterior.


• Exposición breve de las acciones encontradas por los alumnos.

Desarrollo:

• Presentación de personas, grupos u org