Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

JUAN ARTURO GONZALEZ
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Objetivo (PDA): Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problema: Presencia de bullying en la escuela


Enfoque: Igualdad de género y de inclusión


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante del docente durante las actividades (registro anecdótico)

  2. Listado de reflexiones personales sobre la diversidad y el respeto a los demás


Sesión 1:


Inicio:



  1. Presentación del tema: "Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles".

  2. Planteamiento del problema central: "Presencia de bullying en la escuela".

  3. Generación de preguntas orientadoras sobre el problema a resolver.

  4. Organización de equipos de trabajo.


Desarrollo:



  1. Investigación en equipo sobre los diferentes grupos sociales y culturales presentes en la escuela y la comunidad.

  2. Identificación de las principales características de cada grupo.

  3. Análisis de cómo estos grupos pueden influir en la conformación de las identidades juveniles.

  4. Reflexión sobre la importancia de valorar la diversidad y respetar las diferencias.


Cierre:



  1. Puesta en común de las investigaciones realizadas por cada equipo.

  2. Reflexión grupal sobre la diversidad y la importancia de respetar a los demás.

  3. Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  1. Repaso de la sesión anterior.

  2. Planteamiento de la problemática del bullying y su relaci