La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad

Brenda Gutiérrez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Sesión 1: Cultivando una cultura de paz en nuestra escuela y hogar


Duración: 45 minutos


Objetivo: Construir acuerdos para una convivencia pacífica en el hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (10 minutos):



    • Saludo y calentamiento: Realizar una breve actividad de saludo y calentamiento para generar un ambiente de confianza y conexión entre los alumnos.

    • Presentación del tema: Explicar a los alumnos que trabajarán en el tema de la cultura de paz, que implica relacionarse de forma respetuosa con los demás y promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

    • Presentación del problema: Plantear el problema de incluir a una niña con autismo en las actividades. Explicar que es importante aprender a incluir a todos, sin importar sus diferencias.



  2. Desarrollo del problema (25 minutos):



    • Actividad en grupo: Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de pensar en ideas y acciones concretas para incluir a la niña con autismo en las actividades de clase.

    • Planteamiento de preguntas: Animar a los grupos a hacerse preguntas como "¿Cómo podemos adaptar las actividades para que sean accesibles para ella?", "¿Qué estrategias podemos utilizar para asegurarnos de que se sienta incluida?", entre otras.

    • Discusión y planificación: Facilitar un espacio para que los grupos compartan sus ideas y opiniones, y juntos planifi