Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Ricardo Macias
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Barreras culturales que ocasionan bajo aprovechamiento y asistencia escolar.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de rompehielos para crear un ambiente de confianza y camaradería.


Desarrollo:



  • Explicación de la importancia del autoconocimiento y cómo influye en el desarrollo personal y las relaciones interpersonales.

  • Realización de una actividad de autoevaluación para que los alumnos identifiquen sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.

  • Reflexión en grupo sobre los resultados obtenidos y cómo estos influyen en su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Cierre:



  • Resumen de lo aprendido en la sesión.

  • Tarea para la próxima sesión: investigar sobre personas que han descubierto y potenciado nuevas habilidades a través del autoconocimiento.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Presentación de las investigaciones realizadas por los alumnos.


Desarrollo:



  • Análisis y discusión de las historias de personas que descubrieron y potenciaron nuevas habilidades a través del autoconocimiento.

  • Identificación de barreras culturales que podrían dificultar el autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades en los alumnos.


Cierre:



  • Resumen