Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas

Clau Perez
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas


Tema: Identificación de las causas históricas del racismo y la xenofobia y sus consecuencias.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Interculturalidad crítica y Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.


Instrumentos de evaluación formativa: 1. Cuestionario de conocimientos previos 2. Rubrica de autoevaluación y coevaluación.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema de la clase: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los conceptos de discriminación, racismo, sexismo y prejuicios.

  • Reparto y análisis del cuestionario de conocimientos previos.


Desarrollo:



  • División de los estudiantes en grupos de 4.

  • Entrega del caso problemático: "La discriminación racial en la comunidad escolar". Los estudiantes deberán investigar y analizar distintos casos de discriminación racial en su entorno escolar y proponer posibles soluciones.

  • Orientación a los estudiantes para investigar y recopilar información sobre causas históricas del racismo y la xenofobia.


Cierre:



  • Puesta en común de las investigaciones realizadas por los grupos.

  • Reflexión sobre las causas históricas del racismo y la xenofobia encontradas.

  • Planteamiento de preguntas abiertas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de las preguntas abiertas planteadas en la sesión anterior.

  • Presentación del caso problemático: "La discriminación de género en el ámbito laboral". Los estudiantes deberán investigar y analizar distintos casos de