El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Sagrario María Teresa Gómez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

PLANIFICACIÓN DE CLASE


Asignatura: Formación cívica y ética
Curso: Secundaria 2º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


PROBLEMA A TRABAJAR: Discriminación


SESIÓN 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema.

  • Activación de conocimientos previos: Se plantea la pregunta "¿Qué entendemos por discriminación?" y se realiza una lluvia de ideas en la pizarra.

  • Se realiza una breve exposición sobre el tema de la discriminación en México y América Latina, resaltando algunos ejemplos históricos y actuales de discriminación.


Desarrollo:



  • Se forman grupos de 4 o 5 alumnos y se les entrega una hoja de trabajo con diferentes situaciones de discriminación.

  • Los grupos deberán analizar cada situación, identificar las características del conflicto, las partes involucradas y proponer estrategias de mediación desde la cultura de paz.

  • Cada grupo compartirá sus propuestas con el resto de la clase y se fomentará el debate y la reflexión sobre las distintas estrategias planteadas.


Cierre:



  • Se realiza una puesta en común de las estrategias de mediación propuestas por los grupos.

  • Se resaltan los valores y principios de la cultura de paz que se pueden aplicar en la resolución de conflictos.

  • Se finaliza la sesión con una reflexión personal sobre la importancia de abordar los conflictos desde una perspectiva pacífica.


SESIÓN 2:


Inicio: