Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.

fernanda ramos
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con distintas personas en situaciones diversas, y establecen acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.


Objetivo de aprendizaje: Interactuar con distintas personas en situaciones diversas, estableciendo acuerdos para la participación, organización y convivencia.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática a atender: Los niños del preescolar no reconocen los valores, les cuesta trabajar e implementarlos.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Tema: Presentación de las personas y sus contextos.



  • Actividad: Los estudiantes, en grupos pequeños, deberán realizar entrevistas a personas cercanas a ellos (familiares, vecinos, amigos) para conocer su contexto y recopilar información sobre sus intereses, gustos y actividades.

  • Reflexión: En plenaria, se compartirán las entrevistas y se discutirá sobre las diferencias y similitudes entre los contextos de las personas entrevistadas.

  • Conclusión: Se destacará la importancia de conocer a las personas en su diversidad para establecer relaciones positivas.


Sesión 2:
Tema: Trabajo en equipo y acuerdos de convivencia.



  • Actividad: Los estudiantes, en grupos pequeños, deberán realizar una actividad en la que tengan que trabajar en equipo y establecer acuerdos de convivencia para lograr el objetivo propuesto.

  • Reflexión: En plenaria, se analizarán las dinámicas de trabajo en equipo y se discutirá sobre la importancia de los acuerdos de convivencia para lograr una buena organización y relación entre las personas.

  • Conclusión: Se resaltará la importancia de establecer acuerdos y trabajar e