Formación cívica y ética - Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Ezequiel Borja
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formación cívica y ética - Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Objetivo: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión:



  1. Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las experiencias previas de los alumnos relacionadas con la interculturalidad, la inclusión y el respeto a la diversidad.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover la igualdad sustantiva en nuestro entorno escolar y comunitario?



  1. Desarrollo:



  • Investigación y análisis en grupos pequeños sobre el tema de la igualdad sustantiva, la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Identificación de situaciones de discriminación o racismo en diferentes contextos y reflexión sobre sus causas y consecuencias.

  • Elaboración de propuestas para promover la igualdad sustantiva y el respeto a la diversidad en el entorno escolar y comunitario.



  1. Cierre:



  • Presentación de las propuestas por parte de cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre las propuestas y discusión sobre su viabilidad y potencial impacto.

  • Compromisos individuales para promover la igualdad sustantiva y el respeto a la diversidad en la vida cotidiana.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Se llevará a cabo una observación de la partici