La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Diana Bello
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo PDA: Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema central: Posturas diferentes.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema "La cultura de paz y la creación de ambientes respetuosos".

  • Actividad de sensibilización: Proyección de un video sobre respeto y diversidad.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué creen los estudiantes que significa la cultura de paz y cómo se puede fomentar.


Desarrollo:



  • División de los estudiantes en grupos pequeños.

  • Planteamiento del problema central "Posturas diferentes": cada grupo recibirá un escenario en el que se presentarán diferentes posturas que pueden generar conflictos.

  • Los grupos deberán analizar el escenario y generar una propuesta de solución que promueva la cultura de paz y el respeto a la dignidad.


Cierre:



  • Cada grupo presentará su propuesta de solución al resto de la clase.

  • Reflexión grupal sobre las diferentes propuestas y discusión sobre su viabilidad y efectividad.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión: investigar sobre experiencias reales de resolución de conflictos basadas en la cultura de paz.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y recapitulación de las propuestas de solución de cada grupo.

  • Presentación de las investig