El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
alan Montoya
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Sesión 1: Introducción al tema y sensibilización
- Inicio:
- Presentación del objetivo de la clase: Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia y buscar formas de solucionarlos desde la cultura de paz.
- Reflexión inicial: ¿Qué situaciones de conflicto has presenciado o experimentado en el entorno escolar? ¿Cómo te has sentido al respecto?
- Desarrollo:
- Exposición del concepto de conflicto y su importancia en la convivencia humana.
- Actividad de sensibilización: Proyección de imágenes o videos que muestren situaciones de conflicto en diferentes contextos y discusión grupal sobre las emociones que generan.
- Presentación de la cultura de paz como una alternativa para abordar los conflictos de manera constructiva.
- Cierre:
- Elaboración de una lista grupal de palabras clave relacionadas con el conflicto y la cultura de paz.
- Tarea para la siguiente sesión: Investigar y traer ejemplos de conflictos en la comunidad escolar que puedan ser analizados desde la cultura de paz.
Sesión 2: Análisis de tipos de conflictos en la convivencia escolar
- Inicio:
- Repaso de la tarea: Compartir los ejemplos de conflictos encontrados y discutir su relevancia en la convivencia escolar.
- Desarrollo:
- Presentación de diferentes tipos de conflictos comunes en la escuela: indisciplina, falta de interés y responsabilidad en la materia, bullying, violencia, falta de seriedad en el aula y falta de respeto a la autoridad.
- Trabajo en grupos pequeños: Cada grupo analizará uno de los tipos de conflictos mencionados y elaborará un mapa conceptual que incluya las cau