Equidad de género.
Elizabeth Quijano.
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Título de la planeación: Promoviendo la equidad de género a través del análisis y prevención de la discriminación
Objetivo general:
Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
SESIÓN 1
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
Introducción (5 minutos)
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del tema de la clase: equidad de género y discriminación.
- Explicación del objetivo de la clase.
Actividad inicial (10 minutos)
- Proyección de imágenes relacionadas con la discriminación de género.
- Preguntas generadoras: ¿Qué observan en las imágenes? ¿Qué creen que representan? ¿Qué emociones les generan?
Desarrollo del tema (25 minutos)
- Presentación de conceptos clave: equidad de género, discriminación, identidad de género.
- Ejemplificación de situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.
- Fomentar la reflexión y el análisis a través de preguntas: ¿Qué situaciones de discriminación han presenciado o vivido? ¿Cómo se sintieron en esas situaciones? ¿Creen que es justo discriminar a alguien por su género?
Actividad de aplicación (5 minutos)
- División de los alumnos en grupos.
- Cada grupo deberá identificar una situación de discriminación de género en la escuela o la comunidad y proponer formas de prevenirla.
- Presentación de las propuestas al resto de la clase.
SESIÓN 2
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
- Repaso de la sesión anterior (5 minutos)
- Breve recordatorio de los conceptos y