Equidad de género en la Escuela

Pablo Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Equidad de género en la Escuela


Tema: Equidad de género y diversidad de identidades


Objetivo (PDA): Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Equidad de género y diversidad de identidades.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los conceptos de género, identidad de género y equidad de género.

  • Visionado de un cortometraje o video que muestre situaciones de discriminación de género.

  • Discusión en grupos pequeños sobre las situaciones de discriminación observadas y cómo afectan a las personas involucradas.

  • Plenaria para compartir las reflexiones y conclusiones obtenidas.


Sesión 2:



  • Presentación del concepto de interculturalidad crítica y su relación con la equidad de género.

  • Realización de una actividad de role-play donde los estudiantes representen diferentes situaciones de discriminación de género y practiquen respuestas y acciones en contra de la discriminación.

  • Puesta en común de las respuestas y acciones propuestas por los estudiantes.

  • Reflexión final sobre la importancia de la interculturalidad crítica en la equidad de género.


Sesión 3:



  • Presentación del concepto de inmadurez e irresponsabilidad y su incidencia en situaciones de discriminación de género.

  • Discusión en grupos pequeños sobre situaciones de inmadurez e irresponsabilidad que hayan observado en su comunidad estudiantil y cómo pueden estar relacionadas con la discriminación de género.

  • Puesta en común de las conclusiones obtenidas.

  • Plante