Diversidad y formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Sonia Rosales
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Sesión 1:
Tema: Diversidad y formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Duración: 45 minutos


Objetivo específico:



  • Identificar y valorar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se presentan en diferentes situaciones, promoviendo así la comprensión y el ejercicio de la empatía.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la sesión.

  • Realización de una dinámica de integración que fomente el respeto y la participación de todos los alumnos.



  1. Exposición y reflexión (20 minutos):



  • Presentación de diferentes situaciones cotidianas en las que se evidencian distintas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de preguntas orientadoras que promuevan la reflexión y el intercambio de ideas entre los alumnos, como por ejemplo:

    • ¿Cómo te sentirías si estuvieras en esa situación?

    • ¿Qué harías tú en esa situación? ¿Por qué?

    • ¿Cómo crees que se sentiría la otra persona involucrada?





  1. Actividad práctica (15 minutos):



  • División de los alumnos en pequeños grupos.

  • Cada grupo deberá crear una breve obra de teatro o una dramatización que represente una de las situaciones presentadas anteriormente.

  • Cada grupo deberá enfocarse en valorar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se presentan en esa situación.


Sesión 2:
Tema: El diálogo como herramienta para el respeto a la diversidad
Duración: 45 minutos


Objetivo específico:



  • Fomentar el uso del diálogo como una herramienta para el respeto a la diversidad y promover la igualdad de género.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio de la sesión anterior y del objetivo de la clase de hoy.

  • Realizació