Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Yesenia Hernández
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender de manera interdisciplinar: Integración al trabajo en equipo


Enfoque: Interculturalidad crítica y igualdad de género


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1: "¿Quién soy yo y cómo me relaciono con los demás?"


Objetivos específicos:



  • Reflexionar sobre las propias características y formas de ser.

  • Identificar las diferentes formas de relacionarse con los demás.

  • Valorar la importancia de la empatía en las relaciones interpersonales.


Actividades:



  1. Dinámica de presentación: Cada alumno deberá presentarse a través de una breve descripción personal y compartir una experiencia en la que haya demostrado empatía hacia alguien más.

  2. Debate: Se formarán grupos de trabajo para discutir sobre las diferentes formas de ser y relacionarse con los demás. Cada grupo presentará sus conclusiones al resto de la clase.

  3. Elaboración de un cartel: Los alumnos crearán un cartel que promueva la importancia de la empatía en las relaciones interpersonales.


Sesión 2: "Trabajando juntos por un objetivo común"


Objetivos específicos:



  • Reflexionar sobre la importancia del trabajo en equipo.

  • Identificar las habilidades necesarias para trabajar en equipo.

  • Valorar la diversidad de ideas y opiniones en un equipo.


Actividades:



  1. Dinámica de trabajo en equipo: Los alumnos realizarán una actividad en equipos de 4 personas donde deberán resolver u