Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

federico Guerra
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Objetivo: Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos y aplicarlos en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Introducción al tema de la cultura de paz y la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.

  • Presentación del problema: conflictos cotidianos en la escuela y la comunidad.

  • Elaboración de una lluvia de ideas sobre posibles conflictos y sus causas.

  • Formación de grupos y asignación de un conflicto a cada grupo.

  • Investigación en línea y en biblioteca sobre conflictos similares en la historia y cómo se resolvieron.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Presentación de los conflictos investigados por cada grupo.

  • Análisis de los conflictos identificando las causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron.

  • Discusión en grupo sobre las formas pacíficas utilizadas en la resolución de los conflictos.

  • Elaboración de un mapa conceptual de los conceptos clave: negociación, mediación, diálogo y empatía.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Presentación de distintos ejemplos de conflictos cotidianos de la escuela y la comunidad.

  • Discusión en grupo sobre las posibles formas pacíficas de resolver cada conflicto.

  • Elaboración de un listado de estrategias pacíficas para resol