Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Adriana Flores
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Objetivo PDA: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Problemática a atender: La falta de empatía
Enfoque: Igualdad de género y Pensamiento crítico
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación de la temática: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Actividad de sensibilización: Proyectar un video que muestre diferentes situaciones donde los sentimientos influyen en las decisiones.
- Planteamiento del problema a abordar: La falta de empatía y cómo afecta nuestras relaciones.
Desarrollo:
- Explicación teórica sobre los diferentes sentimientos y emociones.
- Dinámica en grupos pequeños: Los alumnos deberán identificar situaciones donde la falta de empatía ha generado conflictos y buscar soluciones para abordarlos.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de la empatía en la toma de decisiones y en las relaciones interpersonales.
Cierre:
- Registro de las reflexiones en una cartelera.
- Tarea: Los alumnos deberán investigar y elegir una situación donde hayan tenido que tomar una decisión basada en sus sentimientos y emociones. Deberán describir la situación, los sentimientos que experimentaron y las consecuencias de su decisión.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior.
- Introducción del concepto de toma de decisiones asertivas y su relación con los sentimientos.
- Actividad grupal: Los alumnos deberán compartir sus experiencias de la tarea asignada y analizar si consideran que su decisión fue asertiva.
Desarr