Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Arisbeth Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Desarrollar relaciones inclusivas y equitativas en el entorno a través de la regulación emocional y la manifestación de respeto.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de la clase:
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y recordatorio de la clase anterior.
- Presentación del objetivo de la clase: Gestión de los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
- Planteamiento del problema: Desarrollar relaciones inclusivas y equitativas en el entorno a través de la regulación emocional y la manifestación de respeto.
Desarrollo:
- Presentación de una breve introducción teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Realización de una actividad práctica individual: Los alumnos deben reflexionar sobre situaciones en las que hayan tomado decisiones basadas en sus sentimientos y analizar las consecuencias de estas decisiones.
- Debate en grupo sobre las experiencias y reflexiones de los alumnos.
- Presentación de los conceptos de regulación emocional y manifestación de respeto como herramientas para desarrollar relaciones inclusivas y equitativas.
- Actividad en parejas: Los alumnos deben discutir situaciones en las que hayan enfrentado conflictos o dificultades en sus relaciones y buscar soluciones que involucren la regulación emocional y la manifestación de respeto.
Cierre:
- Puesta en común de las soluciones encontradas por las