Equidad de género - Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.

daniela
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Equidad de género - Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Objetivo (PDA): Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Introducción (10 minutos):



  • Saludo y presentación del tema a través de preguntas como: ¿Qué es la equidad de género? ¿Han escuchado hablar de situaciones de discriminación relacionadas con el género? ¿Qué creen que podemos hacer para prevenirlas?


Desarrollo (25 minutos):



  • Explicación del concepto de equidad de género y ejemplos de situaciones de discriminación asociadas con el género.

  • Presentación de la problemática de las adicciones, mala alimentación y falta de atención médica en la comunidad.

  • Reflexión en grupo sobre cómo estas problemáticas pueden afectar de manera desigual a hombres y mujeres.


Actividad práctica (10 minutos):



  • División de los estudiantes en grupos pequeños.

  • Cada grupo deberá investigar y recopilar información sobre las adicciones, mala alimentación y falta de atención médica en la comunidad, enfocándose en cómo afecta de manera desigual a hombres y mujeres.


Cierre (5 minutos):



  • Puesta en común de las investigaciones realizadas por cada grupo.

  • Reflexión final sobre la importancia de la equidad de género y cómo pueden participar en acciones de prevención de situaciones de discriminación y desigualdad.


Sesión 2:


Recapitula