Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Plan de clase

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Objetivo: Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Disciplina: Formación cívica y ética.

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.

Fases: Inicio, Desarrollo y Cierre.

Enfoque: Inclusión y igualdad de género.

Problema transversal: Bajo rendimiento en español.

Sesión 1:
Inicio:

• Presentación del tema y del problema transversal.


• Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se relaciona con la problemática del bajo rendimiento en español.

Desarrollo:

• Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles la tarea de investigar sobre una persona, grupo u organización en México o América Latina que haya realizado acciones para promover una cultura de paz.


• Solicitar a los grupos que realicen una lista de las acciones realizadas por su persona, grupo u organización, así como los resultados obtenidos y los valores promovidos.

Cierre:

• Cada grupo compartirá sus resultados con el resto de la clase.


• Realizar una reflexión grupal sobre la importancia de promover una cultura de paz en la sociedad y su relación con el bajo rendimiento en español.

Sesión 2:
Inicio:

• Recordar los resultados obtenidos en la sesión anterior.


• Plantear el problema específico del bajo rendimiento en español y su relación con una cultura de paz.

Desarrollo:

• Realizar una actividad de lectura en la que los estudiantes analicen un texto relacionado con la importancia del lenguaje y la comunicación en la construcción de