Equidad de género
Gerardo Nonato
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Equidad de género
Objetivo: Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología: Aprendizaje servicio
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al concepto de equidad de género
- Presentación del tema de la clase y los objetivos a alcanzar.
- Realizar una lluvia de ideas sobre el concepto de género y las posibles situaciones de discriminación asociadas a él.
- Presentar ejemplos de casos de discriminación de género en diferentes ámbitos.
- Reflexionar sobre las consecuencias de la discriminación de género.
- Asignar tareas de investigación sobre casos de discriminación de género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos para la siguiente sesión.
Sesión 2: Presentación de casos de discriminación de género en diferentes ámbitos
- Revisión y discusión de las tareas de investigación realizadas por los alumnos.
- Presentar los casos de discriminación de género encontrados por los alumnos.
- Analizar cada caso identificando las formas de violencia presentes.
- Realizar una lista de acciones de prevención que podrían haber evitado estas situaciones.
Sesión 3: Acciones de prevención de la discriminación de género
- Revisión de la lista de acciones de prevención creada en la sesión anterior.
- Organizar a los alumnos en grupos y asignarles un ámbito específico para trabajar (escuela, comunidad, otros).
- Cada grupo deberá desarrollar una acción de prevención para su ámbito asignado.
- Diseñar un plan de acción detallado que incluya los pasos a seguir y los recursos necesarios.
- Presentar los planes de acción al r