Introducción al tema y análisis de situaciones de conflicto
Victoria Romo
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema y análisis de situaciones de conflicto (45 minutos)
Objetivo: Introducir el tema de la construcción colectiva de la paz y analizar situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre personas y grupos de pertenencia.
Actividades:
- Inicio (5 minutos): El docente inicia la clase preguntando a los alumnos si saben qué es la paz y si alguna vez han vivido situaciones de conflicto. Se les explica que durante las próximas sesiones trabajarán en el tema de la construcción colectiva de la paz.
- Presentación del problema (10 minutos): El docente presenta el problema "Convivencia y construcción de la paz" y lo discute brevemente con los alumnos. Se les pide que reflexionen sobre situaciones de conflicto que hayan observado o experimentado en su entorno.
- Análisis de situaciones de conflicto (30 minutos): En grupos pequeños, los alumnos analizan diferentes situaciones de conflicto que el docente les proporciona. Deben identificar las causas del conflicto y las posibles consecuencias. Al final de la actividad, cada grupo comparte sus conclusiones con el resto de la clase.
Sesión 2: El diálogo como herramienta para resolver conflictos (45 minutos)
Objetivo: Comprender la importancia del diálogo en la resolución de conflictos y practicar habilidades de comunicación.
Actividades:
- Repaso (5 minutos): El docente inicia la clase recordando lo trabajado en la sesión anterior y las conclusiones alcanzadas por los grupos.
- Presentación del diálogo como herramienta de resolución de conflictos (10 minutos): El docente explica brevemente qué es el diálogo y cuál es su importancia en la construcción de la paz.
- Juego d