El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Ma. Elena Genis
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de la clase:
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y revisión de la sesión anterior.
- Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".
- Planteamiento del problema: "Conflictos y cultura de paz".
Desarrollo:
- Generación de preguntas por parte de los alumnos sobre el tema y el problema planteado.
- Organización de los alumnos en grupos de trabajo.
- Investigación en grupos sobre distintos tipos de conflictos en espacios de convivencia y cómo se pueden solucionar desde la cultura de paz.
- Recopilación de información y elaboración de un documento con los hallazgos.
Cierre:
- Presentación de los hallazgos de cada grupo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz en la solución de conflictos.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio del tema y el problema planteado.
- Retomar las tareas asignadas en la sesión anterior.
Desarrollo:
- Presentación de casos reales de conflictos en espacios de convivencia.
- Análisis de cada caso y búsqueda de posibles soluciones desde la cultura de paz.
- Discusión en grupos sobre las distintas formas de solucionar conflictos y sus implicaciones.
- Elaboración de propuestas de solución para los casos presentados.
Cierre:
- Presentación de las propuestas de solución por p