Presentación del problema y sensibilización

Vanessa Michelle Flores
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Secuencia didáctica - La cultura de paz: Promoviendo la inclusión y el respeto a la diversidad


Sesión 1: Presentación del problema y sensibilización (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Los alumnos identificarán el problema de exclusión y falta de respeto a la diversidad en su salón y escuela, y comprenderán la importancia de establecer acuerdos de convivencia para crear un ambiente seguro y respetuoso.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y calentamiento: Realizar una actividad divertida para generar un ambiente positivo.

    • Pregunta generadora: ¿Alguna vez te has sentido excluido o que no te han tratado con respeto? ¿Por qué crees que sucedió? (Permitir que los alumnos compartan sus experiencias y reflexiones brevemente).



  2. Desarrollo del problema (20 minutos):



    • Presentación del problema: Mostrar una imagen o relato de una situación de exclusión o falta de respeto a la diversidad, por ejemplo, un niño triste porque no es invitado a jugar con otros niños debido a sus diferencias.

    • Preguntas para la reflexión: ¿Qué creen que está sucediendo en esta situación? ¿Cómo se sentiría el niño excluido? ¿Por qué es importante respetar y aceptar a las personas aunque sean diferentes a nosotros?

    • Discusión en pequeños grupos: Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de discutir y compartir sus ideas sobre cómo podrían ayudar al niño excluido y promover la inclusión y el respeto en su salón y escuela.



  3. Cierre (20 minutos):



    • Puesta en común: Invitar a los grupos a compartir sus ideas y conclusiones.

    • Elaboración de acuerdos de convivencia: Guiar una discusión grupal para establecer acuerdos de convivencia en el