Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
RICARDO
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y pensamiento crítico
Sesión 1: Introducción a los sentimientos y su influencia (50 minutos)
Inicio:
- Dar la bienvenida a los estudiantes y recordar el objetivo de la clase.
- Realizar una actividad de lluvia de ideas sobre la importancia de las emociones, los sentimientos y los estados de ánimo en las relaciones.
- Presentar la definición y las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.
Desarrollo:
- Realizar una dinámica de grupo en la que los estudiantes compartan situaciones en las que han experimentado diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Facilitar una discusión guiada para analizar cómo estas emociones, estados de ánimo y sentimientos pueden influir en la toma de decisiones y en las relaciones interpersonales.
Cierre:
- Resumir los conceptos discutidos durante la clase.
- Asignar una tarea para la siguiente sesión: investigar y traer ejemplos de situaciones en las que los sentimientos han influido en la toma de decisiones.
Sesión 2: Análisis de casos reales (50 minutos)
Inicio:
- Repasar brevemente lo aprendido en la sesión anterior.
- Dividir a los estudiantes en grupos y entregarles diferentes casos reales en los que los sentimientos han influido en la toma de decisiones y en las relaciones interpersonales.
Desarrollo:
- Los grupos deberán analizar los